Articoli su leadership, sicurezza psicologica, adozione AI, facilitazione conflitti e change management. Niente teoria astratta: strumenti e riflessioni dal campo.
Ci sono momenti, mentre si lavora con altre persone, in cui ci si sente liberi di dire quello che si pensa, fare una domanda o ammettere un dubbio,…
Nell’articolo precedente abbiamo visto cosa significa lavorare in un ambiente psicologicamente sicuro e perché questa condizione è così rilevante per il…
Vi è mai capitato di pensare che non solo il lunedì è nero, e neanche solo il venerdì, ma lo è l'intera…
E' già tardi, in ufficio, e non c'è quasi più luce. E' stata una giornata faticosa,…
Sicurezza, mobilitazione, blocco: possiamo allenarci a riconoscere in tempo reale lo stato in cui siamo. E possiamo ritrovare il centro con gesti semplici, prima che sia l'automatismo a…
I nostri sistemi nervosi si parlano anche quando siamo in silenzio. Quando un team è co-regolato collabora e affronta la complessità; basta poco perché l'intero gruppo entri in…
Quando siamo sotto pressione non reagisce soltanto la mente: reagisce il corpo. Sei piccoli gesti, alcuni quasi invisibili, per rallentare la reazione e recuperare un po' di presenza.…
