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Casi studio e storie di trasformazione.

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Syngenta - una collaborazione che dura dal 2013

Quando un percorso lungo è fatto di interventi brevi

Con Syngenta lavoriamo insieme dal 2013. Tre interventi recenti, brevi e diversi fra loro, tenuti insieme dalla continuità fra ciò che viene prima e ciò che viene dopo.

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Settore lusso - percorso su benessere e consapevolezza

Quando partecipare è una scelta

Due anni di percorso sul benessere in un'azienda del settore lusso, con incontri aperti a chi voleva partecipare: fino a centoventi persone in aula, senza obbligo. La partecipazione…

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Gruppo Poli - percorso di collaborazione e sviluppo

Quando due funzioni imparano a parlarsi

Il caso Gruppo Poli: tre anni di coaching a più livelli per aiutare due funzioni della grande distribuzione — Area Manager e Product Manager — a costruire un…

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Dr. Reddy's - formazione per l'adozione AI

Otto manager, quattro paesi, un risultato oltre le aspettative

Quando Dr. Reddy's Laboratories ha deciso di esplorare il rapporto tra persone e AI, l'obiettivo non era parlare di tecnologia. Era aiutare manager di culture diverse a riconoscere…

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