Qual e’ la differenza tra team coaching e team building?

Pur potendo essere complementari, team building e team coaching rispondono a logiche diverse.

• Team building: è un’esperienza breve (da mezza giornata a due giorni) che favorisce la conoscenza reciproca e la qualità delle relazioni. È utile in momenti di avvio, cambiamento o consolidamento del team.
• Team coaching: è un percorso che si sviluppa nel tempo e lavora sulle dinamiche che influenzano la performance collettiva: comunicazione, decisioni, conflitti, collaborazione e allineamento. L’obiettivo è supportare il team nel migliorare i risultati in modo sostenibile.

Un percorso di team coaching può includere momenti di team building; il suo focus principale resta il miglioramento dell’efficacia del team e dei risultati di business.